|
|
|
Artikelen
- Lange, F. de (2003). Schipperen met het eigen leven. Zelfsturing als normatief ideaal. In T. Boer & A. Roothaan (red.), Gegeven. Ethische Essays over het leven als gave (p. 59 - 77). Zoetermeer: Boekencentrum.
- Werkum, C. van, & Breevaart, J. van de (2008). Alle leeftijden. Levensfasebewust beleid en de psychologie van leeftijdsfasen. Gids voor Personeelsmanagement, 1-2, 24-27.
- Grijze babyboomer heeft nog een mooite toekomst voor zich.
2011, Tijn Touber. vk.nl, 28 juni.
- De AOW wordt helemaal niet onbetaalbaar.
2011, Marcel van Dam. vk.nl, 23 juni.
- Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden.
2011, Bert Platzer. Arbo Magazine, 3, 22-23.
- Het pensioen onder de loep.
2011, inoverheid.nl, 17 februari.
- De vergrijzing is een zegen.
2011,
Leo van Wissen. rug.nl, 2 februari.
- Rovende babyboomers zijn fabel: Veertigers, zeur toch niet zo.
2010, Jan-Hein Strop. DePers.nl, 28 november.
- Work: The New Face of Retirement.
2010, Knowledge@Wharton.
- De verschillende dimensies van de levensverwachting zonder lichamelijke beperkingen.
2010, Jan-Willem Bruggink. Bevolkingstrends, 3/10, 36 - 42.
- Ook oudere werknemer kan zich blijven ontwikkelen.
2010, Hans Vogelsang. P&Oactueel, 27 september.
- Hervormingen voor een lang en gezond leven.
2010, Lans Bovenberg. Me Judice, 3, 22 september.
- Succesvol solliciteren voor de 50-plusser.
2010, John van Schagen. mt.nl, 16 augustus.
- Ouderdom komt echt met gebreken.
2010, Herman Kappelle & Dorly Deeg. Pensioen & Praktijk (P&P), 7, 6-10.
- Leeftijdsbewust personeelsbeleid. Grijs op de agenda.
2010, Cees van der Giesen, HR Praktijk Magazine, 5, 19-21.
- Geef iedere werknemer recht op keuze pensioenleeftijd.
2010, Jan van Ours. Me Judice, 3, 28 juli.
- Elixer. Klinkende ervaringen met leeftijdsbewust beleid.
2010, Francel Vos. Personeelbeleid, juni, 39 - 41.
- AOW-leeftijd kan hoger dan 67.
2010, Lans Bovenberg. Trouw, 17 april.
- De toekomst van de late middenjaren, naar een seniore keuzebiografie.
2010, Kees Knipscheer & Jeannette Heldens. AOW scope.
- Langer werken: van last naar lust.
2010, René Schalk. Brabants Dagblad, 24 maart.
- 55 and still alive!
2010, Marjolein van Loon en Zjev van Dun, Leren in organisaties, 3, maart.
- Demotie maakt oudere niet langer inzetbaar.
2010, Ariane Kleijwegt. Het Financieele Dagblad, 16 februari.
- 55+ Hoezo oud en minder inzetbaar?
2009, Francel Vos & Alexander Heijnis, HR Praktijk Magazine, 6, 4-7.
- De nieuwe professional is een 50-plusser.
2009, Betty Dalhoeven. Gerritsen Adviesgroep.
- Oudere werknemer? Lager loon!
2009, Bernard van Praag, de Volkskrant, 16 december.
- 'Niemand wil dertig jaar van zijn leven afgedankt zijn.' Werkloos na je 50ste.
2009, Dorien Pels, Trouw, 28 november.
- Work-related fatigue: the specific case of highly educated women in the Netherlands.
2009, Verdonk, P, Hooftman, W.E., Veldhoven, M.J.P.M. van, Boelens, L.R.M. & Koppes, L.L.J.. Springerlink.com, 4 november 2009.
- De verleiding van vervroegd pensioen in crisistijd.
2009, Wieteke Conen, Harry van Dalen en Kène Henkens. Me Judice, 2, 2 oktober.
- Handhaaf de AOW, bestrijd leeftijdsdiscriminatie.
2009, J.C. Ott. NRC Opinie, 23 september.
- De vergeten veertiger. Life begins at forty.
2009, Harald Roelofs. Intermediair PW, 8 september.
- Levensfasebewust personeelsbeleid komt langzaam op gang.
2009, Jan Spijk. Vitamine CNV werkt, juni, 12-14.
- Werkhervatting na ontslag: een vergelijking van oudere en jongere werknemers.
2009,
A. Corpeleijn (2009). Sociaaleconomische trends, 2e kwartaal, 35-40.
- Maatschappelijke participatie bij ouderen.
2009, Nancy Hoeymans. TPEdigitaal 3 (2), 53-66.
- Beelden van de productiviteit van ouderen bij werkgevers en werknemers.
2009, Harry van Dalen, Kène Henkens & Joop Schipper. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 25, 1, 6-19.
- Maak de AOW afhankelijk van arbeidsverleden.
2008, Jolande Sap, Jan Nijssen & Joop Schippers. ESB 93 (4547), 14 november,
678-681.
- Post-pensionados. Hoe worden 65-plussers gemotiveerd om te werken?
2008, Matthijs Bal. Gids voor Personeelsmanagement, 11, 4-6.
- Older workers’ motivation to continue to work: five meanings of age. A conceptual review.
2008, Dorien Kooij, Annet de Lange, Paul Jansen & Josje Dikkers. Journal of Managerial Psychology, 4, 364-394.
- Oud geleerd...
2008, Mariette Huisjes. Het Financieele Dagblad FD Persoonlijk, 30 augustus, 7-9.
- Van ontzien naar ontplooien. Zorgzaam ouderenbeleid: focus op strategische ontplooiing.
2008, Sjiera de Vries & Laura Keijzer. Gids voor Personeelsmanagement, 6, 10-14.
- Naar een toekomst die werkt.
2008, Lans Bovenberg & Jan Willem Oosterwijk. Me Judice, 1, 19 juni.
- Alle leeftijden. Levensfasebewust beleid en de psychologie van leeftijdsfasen.
2008, Christa van Werken en Johan van de Breevaart. Gids voor Personeelsmanagement, 87, 1/2, 24-28.
- Generatiegolven als vernieuwingsimpulsen. Over de verborgen kracht van generaties.
2008, Aart Bontekoning. M&O, 1, 37-51.
- Fexibel vergrijzen. Leeftijdsonafhankelijk personeesbeleid Siemens.
2006, Koos van der Spek. Siemens.
- Ouderen en de arbeidsmarkt: leeftijdsbewust personeelsbeleid.
2006, Miloe van Beek. Planet, 5 juli.
- Leeftijd, wat zegt dat. De toekomst van senioren.
2006, Sanne Hoogervorst. Tijdschrift voor loopbaanadviseurs- en beleiders. 6, juni.
- De toekomst van oudere werknemers: de revival van een 'oud' thema in de arbeids- en organisatiepsychologie.
2005, Maria Peeters, Aukje Nauta, Jan de Jonge & René Schalk. Gedrag & Organisatie, 6, 297-308.
- Bijtekenen.
2005, Mariette Huisjes. Het Financieele Dagblad FD Persoonlijk, 21 mei, 16-17.
Studies & Rapporten
Demografie van de vergrijzing.
2011, Joop Garssen. Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
De Nederlandse samenleving 2010.
2010, Centraal Bureau voor de Statistiek
(CBS).
VUT wordt vervangen door langer werken.
2010, Gebraad, J.J. & Pfaff, T.R. CBS.
Alle hens aan dek. Niet-werkenden in beeld gebracht.
2010, Sanders, J., Lautenbach, H., Smulders, P. & Dirven, H. TNO en CBS.
UwV Kwartaal-Verkenning 2010-III.
2010, Kenniscentrum UWV, Directie SKB.
Een schatkist vol ervaring. Resultaten van de Tijdelijke subsidieregeling stimuleren leeftijdsbewust beleid.
2010, Francel Vos (TNO), Cees van der Giesen & Jan Stok (HCaG). Ministerie van SZW.
Vergrijzing verdeeld - Toekomst van de Nederlandse Overheidsfinanciën.
2010, Horst, A. van der, Bettendorf, L., Draper, N.,
Ewijk, C. van, Mooij, R. de & Rele, H. ter. CPB.
Fit naar de finish. FNV-aanvalsplan om vroegtijdige slijtage van werknemers te beperken.
2010, Steenbergen, R. van & Veelen, W. van. FNV.
Vijftigplussers op de arbeidsmarkt.
2010, Otten, F., Arts, K., Siermann, C. & Ybema, J.F. Sociaaleconomische trends, 2e kwartaal 2010. CBS.
Nationale Senioren Barometer 2009.
2010, Schalk, R. & Nispen, J. van. UvT. www.seniorenbarometer.nl.
Motivating Older Workers: A Lifespan Perspective on the Role of Perceived HR Practices.
2010, Dorien Kooij, Academisch Proefschrift, Vrije Universiteit, Amsterdam.
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2009.
2010, Koppes, L., Vroome, E. de, Mol, M., Janssen, B. & Bossche, S. van den. TNO & CBS.
Kennis in Beweging. Onderzoek naar de leer- en ontwikkeldynamiek van oudere medewerkers.
2010, C. Sprenger, H. de Blouw, I. van Roekel, T. Kolkhuis, I. Poelert, M. Smit & R. Brouwer. Lectoraat Lerende Politieorganisatie van de Politieacademie.
Regionale prognose 2009 - 2040: Vergrijzing en omslag van groei naar krimp.
2010, Andries de Jong & Coen van Duin, PBL & CBS.
Een sterke tweede pijler. Naar een toekomstbestendig stelsel van aanvullende pensioenen.
2010, Goudswaard, K.P., Beetsma, R.M.W.J., Nijman, Th.E. & Schnabel, P. Commissie Toekomstbestendigheid Aanvullende Pensioenregelingen, SZW.
De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2014.
2009, Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA).
Innovatief HR voor de toekomstige arbeidsmarkt.
2009, Gerard Evers. White paper. ADP Nederland BV.
Langer doorwerken met beleid. Parels: goede praktijken van duurzame inzetbaarheid van werknemers.
2009, Boukje Cuelenaere, Katinka Deckers, Johan Siegert & Gwen de Bruin. Ecorys in opdracht van SZW.
Herintreding van vroeggepensioneerden.
2009, Harry van Dalen, Kène Henkens, Bert Lokhorst & Joop Schippers. OSA Institute for Labour Studies, Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut en Expertisecentrum LEEFtijd in opdracht van de Raad voor Werk en Inkomen.
Advies Diversiteit in het personeelsbestand.
2009, Advies SER aan de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Oudere werknemers en langer doorwerken.
2009, Jan Fekke Ybema, Goedele Geuskens & Karen Oude Hengel. Secudaire analyses van de NEA, het NEA-cohort en de WEA.
Vitaal vermogen. Wat beweegt ouderen om langer te werken?
2009, Carlien Hillebrink & Joop Schippers. OSA, Institute for Labour Studies, in opdracht van Manpower.
Langer doorwerken en flexibel pensioen.
2009, Jolande Sap, Joop Schippers & Jan Nijssen. Tilburg, Netspar.
AOW-notitie.
2009, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
Age and psychological contract breach in relation to work outcomes.
2009, Matthijs Bal, Academisch proefschrift, Vrije Universiteit, Amsterdam.
Rethinking Retirement. From participation towards allocation.
2009, Rob Euwals, Ruud de Mooij & Daniel van Vuuren. CPB.
Bedrijven onder demografische druk. Welke sectoren kraken? Werken aan employability wordt noodzakelijk.
Arbeidsmarktonderzoek door Acerta in samenwerking met de K.U.Leuven.
2008, Luc Sels, Sophie De Winne & Wim Herremans.
Monitoring van kwaliteit van arbeid en tewerkstelling in Europa: de Europese enquete over arbeidsomstandigheden.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound).
2008, Greet Vermeylen.
Monitoring van Arbeid door TNO: Waarom en wat levert het op?
2008, Peter Smulders & Seth van den Bossche.
Monitoring van ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en werkhervatting.
2008, Gerda Jehoel-Gijsbers. SCP.
Monitoring arbeid door het CBS via de Enquête Beroepsbevolking.
2008, Johan van der Valk.
Perspectief op langer doorwerken.
2008, M. Beeksma & J. de la Croix. Een onderzoek naar cao-afspraken tussen sociale partners met betrekking tot langer doorwerken (SZW).
Zeg eens B.
2008, Eindrapportage Regiegroep GrijsWerkt.
Werkt grijs door?
Beroepsbevolking en werkgevers over langer doorwerken, 2005-2007.
2008, Boukje Cuelenaere & Margaret Chotkowski. Ministerie van SZW.
HR-strategieën voor de oudere werknemer.
2007, Manpower Witboek.
Oudere werknemers door de lens van de werkgever.
2007, Harry van Dalen, Kène Henkens & Joop Schippers. NIDI-rapport in opdracht van het Ministerie van EZ.
Generaties in organisaties.
Een onderzoek naar generatieverschillen en de effecten daarvan op de ontwikkeling van organisaties.
2007, Aart Bontekoning. Academisch proefschrift, Universiteit van Tilburg.
Excellent Senior Care. Een haalbare kaart!
Haalbaarheidsstudie naar een 50+ proef op een afdeling in een verpleeghuis (samenvatting). Soest: Vereniging Het Zonnehuis.
2007, Marianne Ziekemeyer & Kees Knipscheer.
Kom over de brug!
Verslag van een verkenning naar kansen en belemmeringen voor intersectorale mobiliteit.
2005, P. IJsenbrant, Z. van Dun & M. de Groot. CINOP.
Notitie Leeftijdsbewust Personeelsbeleid.
2005, Plannen in vervolg op de studie Oud maar niet Out. UT.
Demografische ontwikkelingen in Vlaanderen en de gevolgen van de veroudering voor meerdere levensdomeinen.
2005, Ministerie Vlaamse Gemeenschap, Administratie Planning en Statistiek.
Vergrijzing in Nederland.
Onderzoek door Veldkamp naar de beleving van de Nederlandse bevolking tav de vergrijzingsproblematiek.
2004, Dick Verzijden & Jolanda Fransen.
Oud maar niet Out!
2001, Handleiding voor een leeftijdsbewust personeelsbeleid. SERV.
Toespraken
Een duurzaam adequaat pensioen.
Toespraak van minister J.P.H. Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij DNB Pensioenseminar op 13 september 2010
Toespraak van Piet Hein Donner, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Netspar-congres Rethinking Retirement op 24 april 2009 in Den Haag.
Toespraak van D66-fractievoorzitter Alexander Pechtold.
Netspar-congres Rethinking Retirement op 24 april 2009 in Den Haag.
Toespraak van Piet Hein Donner, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Netspar-conferentie Vergrijzing Verzekerd op 31 januari 2008 in Utrecht.
Presentaties
Nieuwe mythen over ouder worden.
2009, Dorly Deeg. Presentatie op 19 juni ter gelegenheid van de Federa-prijsuitreiking.
Boeken >>> |
|
|